了解越南老年人（老人）護理模式的旅行中，又是個機會讓日本老師Tschihashi Massayuk認識了仁愛老人養護中心。當天養護中心經理阮氏金清女士熱情之心和友好歡，直到今天讓日本老師Tshuchihashi Masayuki還覺得很特別吸引人們。。。
令人印象深刻的培訓模型“實說，實做”
日本老師Tshuchihashi Masayuki 在仁愛中心組織老人輕便運動活動。
令人印象深刻的培訓模型“實說，實做”
日本老師Tshuchihashi Masayuki曾經在日本當老年人照顧人員，他目睹了許多來日本的越南實習生很驚訝，因為實際的工作與他們的想象完全不同，而且顯然是心裡還沒做好準備。這是讓越南實習生難以達到在日本養護中心要求的原因之一。
但是在仁愛中心的培訓模式上，老師Tsuchihashi Masayuki確實受到了啟發因可親眼看到這個模式是一個“雙重培訓”的模式，“學習同時實習”。在仁愛中心，看到學員很興奮和專心聽著講座和練習，老師Tshuchihashi Masayuki被征服了，因為在這裡“實說，實做”。
這是日本老師留在中心的原因，跟越南年輕人同行，向導他們學會日本老年人照顧職業技能標準。他思想隨時將有夢想來日本工作的年輕人與工作機會鏈接起來。
剛來到越南時，Tsuchihashi Masayuki先生注意到越南的老年人養護模式仍然還是新的，而在日本已有40.000多個老人養護中心。
據他說：術語“照顧著”翻譯成日文是“KAIGO”。目前，日本對老年人的護理要求非常大，由於日本老年人比例的增加，這行業的人力資源卻很少。我們國家當前和將來需要接待很多外國護理人員，越南又有潛力的人力資源。在仁愛中心的照顧培訓活動是少見，從頭開始，年輕人都清楚照顧工作性質。在仁愛中心的年輕人確實肯定了他們的日語技能，以及職業技能，迅速認識工作，帶來接受公司的滿意。
照顧老年人並不像……機器人
在加入老年人看護者行業之前，Tsuchihashi Masayuki先生曾經是宣傳視頻的導演和製片人，但是他的工作非常繁忙，伴隨著經濟危機，工作變得很困難。 同時，用於照顧老年人的人力資源的需求日益稀缺，因此Tsuchihashi Masayuki先生轉而從事這領域的工作，比他以前能夠提供幫助和幫助他人的工作感到更加快樂。
看到Tshuchihashi Masayuki熟練手，他的友善態度，在向學生講授技能的熱情態度，或在仁愛中實踐指導課上，才知道老年人照顧員需要很多技能。
老師Tshuchihashi Masayuki分享自己的職業經歷時說：“照顧老人的概念與“女僕”不同，不僅像女僕一樣支持飲食和洗澡，還包括支持獨立和對老人的個人尊重。這些是日本老年人護理的兩個重要目標。如果學員不掌握這個目標，他們來日本時將很難工作。與工廠機器人不同，照顧人類對象非常重要，因此交流非常重要，需要與每個老年人保持深度的心理聯繫。因此，在日本工作的受訓人員還需要具有一定的外語能力，以理解上級和同事的要求和指示，然後進行報告。
自給自足的支持是鼓勵老年人自己做自己可以做的事情，看護人僅支持老年人自己不能做的事情。特別是，在與該專業工作的10年旅程中，老師Tshuchihashi Masayuki分享了照料老年癡呆症老人-老年癡呆症的困難。
過去，許多人擔心老年人患有這種疾病，因此他們經常遠離他們。 但是如今，這種思維方式已經改變，要求進入該行業的護理人員必須始終保持和平的態度，靈活且適當的護理行為，以便具有記憶力障礙的老年人能夠融入社區。
同時，護理人員必須制定與其負責對像有關的護理計劃，因為只有他們才能了解該年齡段老年人的感覺，情緒和健康狀況，才能製定出適當的治療方案。 shu橋正行先生確認：“對我來說，我越了解如何照顧老年人，我就越熱衷於這份工作。”
“我一直鼓勵年輕的越南人展望未來”
Tshuchihashi Masayuki先生幾乎整週都在忙於理論和實踐課程的培訓，並與學生保持密切聯繫，他激發了老年人的積極性，積極思考和真誠的職業態度。
仁愛中心的各各學生從老師學到如何向老年人傳播愛心。他們具有良好心態，不斷提高自己的職業技能，勤奮工作，溝通好，因此非常適合照顧的工作。
他說：“我一直鼓勵孩子們思考未來，照顧工作不僅認為這是一件很小的事情，例如換尿布，個人衛生等，而且他們為越南社會的發展做出了貢獻。 同時是為日本提供熟練的人力資源。 目前，越南只有30多個機構，但是將來，將有成千上萬的療養院。因此，它們的就業機會是巨大的”。
仁愛國際股份公司總經理—阮氏金清女士
在世界範圍內，老年人護理人員被認為是社會工作領域的職業之一，並且該職業中的人力資源始終受到尊重和尊重。在越南，隨著2016年3月25日越南社會工作日的到來，“照顧老人”行業被公認為主流社會工作之一。在越南和發達國家人口老齡化的背景下，老年人護理人員的人力資源需求很大。因此，老年人護理人員小組在支持老年人活動中的作用非常重要，應予以鼓勵。他們需要越來越受到尊重。對老年人的照顧不僅為員工帶來了職業技能的價值，而且還為滿足發展中社會的需求貢獻了人力資源。不僅如此，仁愛一直為在培訓和提供人力資源方面所做出的貢獻而感到自豪，以為國內外的老年人提供專業護理”。