Nhân Ái vô cùng trân trọng và vinh dự khi câu chuyện hành trình kiến tạo hệ sinh thái chăm sóc người cao tuổi của mình đã được Tổ chức Phụ nữ Liên Hợp Quốc (UN Women) ghi nhận và chia sẻ như một mô hình doanh nghiệp chuẩn mẫu.

Qua lăng kính của khung tiếp cận AAQDW, Nhân Ái được đánh giá là điểm sáng thực tiễn trong việc xây dựng một mô hình kinh tế chăm sóc bền vững tại Việt Nam.

4 Trụ Cột Cốt Lõi Của Mô Hình Chăm Sóc Người Cao Tuổi Chuẩn Quốc Tế

Dưới đây là 4 trụ cột cốt lõi do UN Women đúc kết về mô hình vận hành của Nhân Ái, minh chứng cho một giải pháp chăm sóc toàn diện và nhân văn:

. Khả năng tiếp cận linh hoạt – “Dịch vụ đi theo cuộc sống”

Nhân Ái áp dụng tư duy linh hoạt để đưa dịch vụ đến gần hơn với nhu cầu của xã hội hiện đại. Chúng tôi phát triển đa dạng từ mô hình chăm sóc dài hạn đến trung tâm chăm sóc ban ngày (Daycare) ngay sát các khu đô thị. Giải pháp này giúp người cao tuổi vừa được chăm sóc chuyên nghiệp, vừa duy trì sự gắn kết ấm áp với gia đình tại “ngôi nhà thứ hai”.

2. Chi phí phù hợp – Khoản đầu tư cho giá trị dài hạn

Bài toán chi phí tại Nhân Ái không được giải quyết bằng cách cắt giảm chất lượng, mà bằng cấu trúc các gói dịch vụ minh bạch, linh hoạt theo nguồn lực tài chính thực tế của từng gia đình. Chi phí chăm sóc người cao tuổi giờ đây không còn là “gánh nặng” mơ hồ, mà là sự đầu tư bền vững cho sức khỏe và tinh thần của cha mẹ.

3. Dịch vụ chất lượng cao – Tiêu chuẩn quốc tế, tâm hồn Việt

Điểm sáng của dưỡng lão Nhân Ái là vận hành dựa trên quy trình đào tạo bài bản và sự hợp tác chuyên sâu với các đối tác Nhật Bản. Không chỉ dừng lại ở chăm sóc thể chất hay dinh dưỡng khoa học, Nhân Ái đặc biệt chú trọng giúp người cao tuổi duy trì kết nối xã hội, tìm lại cảm giác sống có ích và nuôi dưỡng đời sống tinh thần tích cực.

4. Việc làm thỏa đáng và Bình đẳng giới – “Người làm nghề hạnh phúc”

Với niềm tin rằng để có dịch vụ tốt, người làm nghề phải được tôn trọng và hạnh phúc, Nhân Ái đã đưa nghề chăm sóc thành một nghề chuyên môn thực thụ, tạo cơ hội nghề nghiệp công bằng cho cả nam và nữ. Điều này góp phần thay đổi định kiến xã hội, tái phân bổ trách nhiệm và xây dựng lực lượng lao động lành nghề cho ngành kinh tế chăm sóc tại Việt Nam.

Lời Cảm Ơn Sâu Sắc Từ Nhân Ái

Được đồng hành và đóng góp cùng dự án từ tháng 3 năm 2025, Nhân Ái đã có cơ hội học hỏi, hoàn thiện và nâng cao năng lực toàn diện.

Chúng tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc nhất tới Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ (UN Women) và Hội đồng Donh nhân nữ Việt Nam (VWEC) thuộc Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã luôn sát cánh hỗ trợ kỹ thuật, định hướng tư duy chuyên sâu. Sự đồng hành của các tổ chức là bệ phóng vững chắc giúp Nhân Ái hoàn thiện mô hình doanh nghiệp chuẩn mẫu, từ đó tiếp tục lan tỏa những giá trị nhân văn và kiến tạo một hệ sinh thái bền vững cho cộng đồng.

Bằng tất cả tình yêu thương và trách nhiệm, Nhân Ái cam kết sẽ không ngừng nỗ lực để luôn là điểm đến tin cậy, mang lại chất lượng sống tối ưu và sự an tâm tuyệt đối cho người cao tuổi và các gia đình Việt!